16 Сеп 2015, 15:53 от V.Ivanova
Здравейте,
В Кодекса на труда съществува чл.157, в който са изброени в случаите, в които работодателят е длъжен да предостави платен отпуск за изпълнение на граждански, обществени и други задължения на своите служители. За съжаление, участието в местни избори не е сред изброените случаи. Може би защото изборите винаги се провеждат в почивен ден.
Ако по график би трябвало да сте на работа но бихте искали да гласувате, можете да подадете заявление за ползване на платен годишен отпуск. Ако вече сте ползвали целия си отпуск за годината, поискайте неплатен отпуск.
Поздрави!