С този материал ще Ви информираме накратко за правата Ви във връзка с обезщетението за безработица, както и за стъпките, които трябва да предприемете за да го получите. Представили сме информацията, като сме обобщили най-често задаваните от Вас въпроси:
1. Кой има право на обезщетение за безработица?
Право на обезщетение за безработица имат лицата, които са се осигурявали във фонд „Безработица”, най-малко 9 през предходните 15 месеца. Нямат право на обезщетение за безработица лица, които имат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, или пенсия за ранно пенсиониране. Ако сте управител на фирма, също нямате право на обезщетение за безработица.
2. Кой отпуска обезщетението за безработица?
Обезщетението за безработица се отпуска от Националния осигурителен институт.
3. Какви документи трябва да представя и в какъв срок?
• В 7-дневен срок от прекратяването на трудовия договор трябва да се регистрирате като безработен в Агенцията по заетостта (Бюрото по труда). Пред Агенцията трябва да представите своята оформена трудова книжка и заповедта за прекратяване на трудовия си договор.
• В 3-месечен срок от прекратяването на трудовия договор е необходимо да подадете заявление до ТП на НОИ (по постоянен или настоящ адрес). Пред НОИ е необходимо и да декларирате банковата сметка, по която желаете да получавате обезщетението.
• Ако не спазите 7-дневния срок за регистрация в Агенцията по заетостта, и се регистрирате по-късно, обезщетението ще Ви бъде изплатено за по-кратък срок – пропорционален на закъснението Ви с регистрацията.
4. На какъв размер на обезщетението имам право, и от какво зависи този размер?
Дневното обезщетение за безработица е в размер на 60 на сто от среднодневния осигурителен доход, върху който се е осигурявало лицето за последните 24 календарни месеца, предхождащи прекратяването на осигуряването. Минималният дневен размер на обезщетението за безработица се определя ежегодно със Закона за бюджета за държавното обществено осигуряване. За 2011 г. и 2012 г. е 7.20 лв.
Размерът на дневното обезщетение зависи и от основанието за прекратяване на трудовия договор. Ако напускате по взаимно съгласие (чл.325 от КТ), по Ваша инициатива с предизвестие (чл.326 от КТ), или ако сте дисциплинарно уволнени (чл.330 от КТ), имате право само на минималното дневно обезщетение (7.20 лв.), за период от 4 месеца.
5. Колко време ще получавам обезщетение и какви са сроковете за изплащането му?
Паричните обезщетения за безработица се изплащат всеки месец, през месеца следващ този, за който се дължат. Т.е. обезщетението за м.юни ще получите до края на м.юли.
Продължителността на изплащане на обезщетението за безработица е зависимо от Вашия осигурителен стаж и е представено в следната таблица:
Осигурителен стаж Период за изплащане на обезщетението
(Години) (Месеци)
До 3 4
От 3 до 5 6
От 5 до 10 8От 11 до 15 9
От 15 до 20 10От 20 до 25 11
Над 25 12
За консултации във връзка с трудови договори и осигуряване, изготвяне на документ и справки:
Счетоводна кантора
София Финанс Консулт ЕООД
гр.София 1000, ул. Леге 10, ет.5
За контакти: 0886 83 55 99

